革新動态：10月份精益管理項目頒獎活動順利召開

發表時間：2019-01-09

在革新部主導的“改善文化月活動”之下，員(yuán)工是(shì)快樂的，有部門内部的技能競賽，有部門之間文武PK項目，還有讓人開懷大笑的趣味比賽。十月，是(shì)承載着收獲的季節，在革新工作中不努力就說明在落後，在這個時代不是(shì)你跑不跑的問題，而是(shì)你比對手跑多快，這樣才能獲得生存的機會。

革新工作建立可持續的獎勵制度，目的就是(shì)獎勵那些真正有價值的人，有苦勞更需要功勞，苦勞讓一個企業維持，功勞讓一個企業騰飛。十月份各項革新工作大獎異主，說明我們很多部門在持續努力，無論是(shì)改善提案、5S、綜合項目。五金部摘得兩項大獎，5S第一名和綜合項目“蝸牛獎”，說明有亮點要肯定，不足的要者及時鞭策。品管部從上期的天線(xiàn)組裝車間奪得“金牛獎”可謂功夫不負有心人，也讓後進者看到，努力就有希望，停滞就是(shì)落後。

下面是(shì)頒獎花絮請欣賞！

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